Esempio di un portafoglio (COMPLETO): definizione e come creare il miglior portafoglio

Questo portafoglio di esempio contiene una raccolta di portafogli in varie aree di competenza e esperienza come istruzione, contabilità, finanza, scienza e così via, completa di linee guida per realizzarli.

In generale, quando si fa domanda per un lavoro presso un'azienda, l'azienda richiede documenti che dimostrino l'identità del candidato.

Il file può essere sotto forma di CV, carta d'identità, certificato o diploma del richiedente. Tuttavia, non è raro che le aziende chiedano ai candidati di allegare portafogli. Pertanto, in questa occasione discuteremo il portfolio in dettaglio insieme ad esempi.

Definizione

"Un portfolio è una raccolta di diverse opere di proprietà di una persona e documentate in modo che si possa vedere chiaramente l'andamento degli obiettivi che sono stati fissati".

Forse alcuni di noi pensano che un portfolio e un CV siano la stessa cosa. Tuttavia, ci sono differenze per quanto riguarda i portafogli e i CV. Per iscritto, i portfolio scrivono di più sul lavoro che è stato svolto, mentre il CV o il curriculum vitae fornisce solo dati personali.

Come creare un portfolio

In generale, un portfolio è un requisito importante per poter essere chiamato un colloquio dall'HRD. Tuttavia, se sei ancora confuso sulla scrittura di un portfolio, puoi applicare i seguenti suggerimenti:

1. Elenca i contenuti del portfolio

Un portfolio è un documento che contiene vari tipi di risultati e risultati. Per creare facilmente un portfolio, dobbiamo stabilire quali risultati verranno scritti nel portfolio.

2. Creare una struttura del portfolio

Il sommario predeterminato sarà ovviamente disordinato se i contenuti che sono stati determinati non sono disposti ordinatamente nel portfolio. Pertanto, è necessario compilare un framework dal sommario predeterminato. Questo darà un'impressione positiva se qualcuno legge il portfolio che hai creato.

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3. Allega un CV o un curriculum

Un buon portafoglio è un portafoglio che mostra anche l'identità del proprietario del portafoglio. Questo ha lo scopo di raccontare chi ha ottenuto tutti i risultati scritti nel portfolio. Pertanto, un CV o un curriculum è anche allegato all'inizio del portfolio.

4. Descrivi obiettivi e risultati

Obiettivi e risultati sono le cose importanti di un portafoglio. Queste due cose dimostrano che il creatore di portfolio ha una visione e una missione chiare. Pertanto, è molto importante per te annotare i tuoi obiettivi e risultati quando crei un portfolio.

5. Descrivi abilità ed esperienza

Lo scopo dell'azienda che richiede un portfolio è vedere le capacità dei candidati e le loro capacità quando vengono accettati nell'azienda. Pertanto, le competenze o le abilità devono essere scritte nel portafoglio in modo che l'azienda sappia cosa puoi fare per candidarti per una determinata posizione.

A parte questo, è importante anche scrivere le tue esperienze lavorative o organizzative, a partire da quello che hai fatto quando eri nella vecchia azienda o da quello che hai coordinato come membro dell'organizzazione. Questo può tener conto delle tue capacità nel presentare domanda per un lavoro.

6. Allegare il lavoro

Un lavoro che fai e per cui sei stato riconosciuto può essere più punti quando fai domanda per un lavoro. Il lavoro può essere sotto forma di testo, foto, certificati o pubblicazioni che sono state realizzate. Si consiglia vivamente di allegare il proprio lavoro al proprio portfolio.